Chúng tôi hệ thống hóa việc xác định khả năng áp dụng diện Kỹ năng đặc định “Tuần hoàn tài nguyên” và các nội dung cần chuẩn bị dành cho doanh nghiệp xử lý chất thải・tuần hoàn tài nguyên đang cân nhắc tuyển dụng lao động nước ngoài. Tiếp nhận tư vấn tuyển dụng・đăng tin tuyển dụng từ khắp cả nước. Tiếp nhận tư vấn tư cách lưu trú từ chính người nước ngoài trên toàn quốc. Sau khi xác nhận tình trạng triển khai chế độ và các yêu cầu cụ thể, hãy xem xét riêng hợp đồng lao động, kế hoạch hỗ trợ và giấy tờ nộp hồ sơ.
Kiểm tra quyết định, ngày hiệu lực và thời điểm bắt đầu tiếp nhận
Tên chính thức của lĩnh vực công nghiệp cụ thể trong chế độ Kỹ năng đặc định là “Tuần hoàn tài nguyên”, với nhóm công việc là hoạt động xử lý chất thải (xử lý trung gian). Chính sách cơ bản được Nội các quyết định ngày 11 tháng 3 năm 2025; chính sách vận hành theo từng lĩnh vực, bao gồm tuần hoàn tài nguyên, được Nội các quyết định ngày 23 tháng 1 năm 2026. Mặt khác, Cơ quan Quản lý Xuất nhập cảnh và Lưu trú Nhật Bản cho biết có thể tiếp nhận khi đã hoàn tất việc chuẩn bị các văn bản của bộ, v.v. Tính đến ngày 23 tháng 10 năm 2026, trước khi triển khai kế hoạch tuyển dụng, hãy xác minh tài liệu mới nhất về ngày ban hành và có hiệu lực, thông báo bắt đầu tiếp nhận của Cơ quan Quản lý Xuất nhập cảnh và Lưu trú Nhật Bản, lịch thi đánh giá kỹ năng và thủ tục chứng nhận của hội đồng ngành.
Xác minh công việc có phù hợp với xử lý trung gian trước khi đăng tuyển
Các tài liệu nêu rằng công việc xử lý trung gian thuộc đối tượng, dù là chất thải sinh hoạt thông thường hay chất thải công nghiệp. Tuy nhiên, không phải mọi nhà máy và mọi công việc liên quan đến chất thải đều thuộc đối tượng. Không xem thu gom, vận chuyển, xử lý cuối cùng hoặc công việc chỉ làm văn phòng là tương đương với xử lý trung gian; cần đối chiếu công đoạn thực tế được phân công, công việc chính, giấy phép cần thiết, cơ sở vật chất và hệ thống quản lý an toàn với cả thông báo tuyển dụng lẫn nơi làm việc thực tế. Nếu dự kiến tuyển người chủ yếu làm công việc không thuộc đối tượng, cần xem xét riêng, kể cả các tư cách lưu trú khác.
Cụ thể hóa thông tin kỳ thi và thông báo tuyển dụng để xác minh ứng viên
Đối với ứng viên, sau khi chế độ bắt đầu, cần xác minh bài thi đánh giá kỹ năng ngành tuần hoàn tài nguyên được công bố và yêu cầu tiếng Nhật. Trang web Bộ Môi trường Nhật Bản cho biết chi tiết về các kỳ thi này sẽ được công bố “khi đã quyết định cụ thể”. Trong thông báo tuyển dụng, hãy nêu cụ thể ứng viên sẽ phụ trách công đoạn nào của xử lý trung gian, địa điểm làm việc, chế độ làm việc luân phiên, làm thêm giờ, đào tạo an toàn, bằng cấp và kinh nghiệm cần thiết, tiền lương, phụ cấp và bảo hiểm xã hội, để có thể đối chiếu phù hợp kinh nghiệm của ứng viên với điều kiện lao động.
Thiết kế riêng điều kiện của doanh nghiệp tiếp nhận và việc ủy thác hỗ trợ
Trước và sau khi tiếp nhận, hội đồng ngành dự kiến sẽ tiến hành kiểm tra hồ sơ và kiểm tra thực tế (chứng nhận cơ sở đạt tiêu chuẩn tốt); Bộ Môi trường hướng dẫn rằng nếu không được chứng nhận thì không đáp ứng điều kiện tiếp nhận. Với Kỹ năng đặc định số 1, cơ quan tiếp nhận lập và thực hiện kế hoạch hỗ trợ. Ngay cả khi ủy thác toàn bộ hoặc một phần cho tổ chức hỗ trợ đã đăng ký, hãy xác minh danh sách đăng ký, hiệu lực đăng ký, phạm vi ủy thác, cũng như cách thức liên lạc và phỏng vấn. Hỗ trợ xin tư cách lưu trú của chuyên viên hành chính pháp lý và dịch vụ môi giới việc làm, kết nối người tìm việc với việc làm có thu phí là các hoạt động riêng biệt; nếu sử dụng dịch vụ giới thiệu việc làm, cần xác minh riêng giấy phép của đơn vị cung cấp dịch vụ đó.
Câu hỏi thường gặp
Nếu tuyển theo diện Kỹ năng đặc định ngành tuần hoàn tài nguyên thì có thể tuyển cho công việc thu gom, vận chuyển hoặc xử lý cuối cùng không?
Nhóm công việc được nêu là “hoạt động xử lý chất thải (xử lý trung gian)”. Không nên gom mọi công việc liên quan đến chất thải vào một nhóm; cần xác minh công đoạn chính trong vị trí tuyển dụng có thuộc xử lý trung gian hay không. Đối với thu gom, vận chuyển, xử lý cuối cùng và công việc phụ trợ, cần xác minh theo tài liệu mới nhất và nội dung công việc.
Từ khi nào có thể tiếp nhận lao động theo diện Kỹ năng đặc định trong lĩnh vực tuần hoàn tài nguyên?
Chính sách vận hành theo từng lĩnh vực đã được Nội các quyết định ngày 23 tháng 1 năm 2026, nhưng Cơ quan Quản lý Xuất nhập cảnh và Lưu trú Nhật Bản hướng dẫn rằng có thể tiếp nhận khi đã hoàn tất việc chuẩn bị các văn bản của bộ, v.v. Không thể chỉ căn cứ vào ngày Nội các quyết định để kết luận chế độ đã bắt đầu; cần xác minh việc ban hành và có hiệu lực, thông báo bắt đầu tiếp nhận của Cơ quan Quản lý Xuất nhập cảnh và Lưu trú Nhật Bản, cũng như thông tin mới nhất về kỳ thi và hội đồng ngành.
Nếu ủy thác hỗ trợ cho bên ngoài thì doanh nghiệp tiếp nhận không cần xác minh gì nữa phải không?
Đối với Kỹ năng đặc định số 1, cần lập và thực hiện kế hoạch hỗ trợ. Ngay cả khi ủy thác công việc hỗ trợ, điều quan trọng là xác minh tình trạng đăng ký, thời hạn hiệu lực và nội dung ủy thác, đồng thời không bỏ qua việc doanh nghiệp tiếp nhận tự xác minh các yêu cầu của mình như điều kiện lao động, công việc thuộc đối tượng và chứng nhận của hội đồng ngành.
Tài liệu chính thức và các đầu mối tư vấn liên quan
Chế độ và các đầu mối tư vấn công có thể thay đổi. Khi làm thủ tục, vui lòng kiểm tra thông tin chính thức mới nhất. Các đầu mối tư vấn công là cơ quan riêng biệt, không thuộc văn phòng chúng tôi.
Trước tiên, hãy xác định kế hoạch tuyển dụng và nội dung công việc.
Chúng tôi tiếp nhận tư vấn từ các doanh nghiệp trên toàn quốc về tuyển dụng người nước ngoài, đăng tin tuyển dụng và xác nhận tư cách lưu trú. Không đảm bảo việc tuyển dụng sẽ thành công hoặc đơn xin tư cách lưu trú sẽ được chấp thuận.
Tư vấn tuyển dụng nhân sự cho doanh nghiệp