Việc tuyển dụng theo diện Kỹ năng đặc định “Vệ sinh tòa nhà” không phải là chế độ mà công ty vệ sinh nào cũng có thể áp dụng giống nhau. Điều quan trọng là lần lượt xác nhận nội dung công việc, đăng ký cơ sở kinh doanh tiếp nhận, các kỳ thi của ứng viên, hợp đồng lao động và hệ thống hỗ trợ. Chúng tôi tiếp nhận tư vấn tuyển dụng・đăng tin tuyển dụng của doanh nghiệp trên toàn quốc và tư vấn từ chính người nước ngoài trên toàn quốc, đồng thời xem xét hoàn cảnh cụ thể dựa trên các tài liệu cần thiết.
Xác nhận công việc thuộc phạm vi dựa trên nội dung nhiệm vụ
Tên lĩnh vực chính thức là “Lĩnh vực vệ sinh tòa nhà”. Với tư cách lưu trú Kỹ năng đặc định số 1, công việc chính là vệ sinh bên trong các công trình không phải nhà ở, được nhiều người sử dụng; phạm vi bài thi đánh giá là căn cứ xác định công việc cụ thể. Với số 2, công việc còn bao gồm quản lý hiện trường đồng thời hướng dẫn nhiều nhân viên, cũng như các nhiệm vụ quản lý như lập kế hoạch và theo dõi tiến độ. Không thể mặc nhiên xem công việc bên trong nhà máy, công việc bên ngoài tòa nhà, thu gom hoặc xử lý chất thải là thuộc phạm vi chỉ dựa vào tên gọi. Tuần hoàn tài nguyên (ngành xử lý chất thải〔xử lý trung gian〕) là lĩnh vực riêng.
Điều kiện doanh nghiệp tiếp nhận cần xác nhận trước khi tuyển dụng
Doanh nghiệp tuyển dụng cần có đăng ký của thống đốc tỉnh đối với dịch vụ vệ sinh công trình hoặc dịch vụ quản lý tổng hợp vệ sinh môi trường công trình tại cơ sở dự kiến tiếp nhận người lao động. Đăng ký được cấp theo từng cơ sở kinh doanh, không phải theo pháp nhân. Ngoài ra, doanh nghiệp cần trở thành thành viên hội đồng chuyên ngành và hợp tác với các biện pháp, hoạt động khảo sát, v.v. của hội đồng. Hình thức tuyển dụng là tuyển dụng trực tiếp. Trước khi đăng tuyển, hãy xác nhận địa điểm tiếp nhận, hiệu lực đăng ký, thủ tục với hội đồng và nội dung hợp đồng lao động.
Xác định điều kiện thi và tư cách lưu trú của ứng viên
Về nguyên tắc, với số 1 cần xác nhận kỳ thi đánh giá Kỹ năng đặc định số 1 ngành vệ sinh tòa nhà và yêu cầu tiếng Nhật (JFT-Basic tương đương A2.2 trở lên hoặc JLPT N4 trở lên). Người đã hoàn thành tốt chương trình Thực tập kỹ năng số 2 trong lĩnh vực này được miễn thi kỹ năng; người hoàn thành tốt chương trình Thực tập kỹ năng số 2 ở bất kỳ ngành nghề nào cũng được miễn thi tiếng Nhật. Số 2 yêu cầu kỳ thi kỹ năng riêng, v.v. và kinh nghiệm thực tế với vai trò quản lý hiện trường. Hãy kiểm tra quá trình hoàn thành, kết quả thi và công việc dự kiến của từng ứng viên.
Làm rõ phiếu tuyển dụng, kế hoạch hỗ trợ và phạm vi ủy thác
Trong phiếu tuyển dụng, hãy ghi cụ thể địa điểm làm việc, nhiệm vụ vệ sinh chính và nhiệm vụ phụ trợ, thời gian làm việc, tiền lương và hình thức tuyển dụng trực tiếp; bảo đảm nội dung giải thích phù hợp với hợp đồng lao động Kỹ năng đặc định. Với số 1, cần lập và nộp kế hoạch hỗ trợ, đồng thời thực hiện hỗ trợ về nghề nghiệp, đời sống và sinh hoạt xã hội theo đúng kế hoạch. Ngay cả khi ủy thác toàn bộ cho Tổ chức Hỗ trợ Đăng ký, hãy xác nhận phạm vi ủy thác và tình trạng đăng ký còn hiệu lực. Hỗ trợ nộp hồ sơ tư cách lưu trú của chuyên viên hành chính pháp lý và môi giới ứng viên theo dịch vụ giới thiệu việc làm có thu phí là các nghiệp vụ riêng biệt. Hãy xác nhận trước phạm vi yêu cầu tuyển dụng/giới thiệu và các giấy phép cần thiết.
Câu hỏi thường gặp
Có thể tiếp nhận theo diện vệ sinh tòa nhà cho các công việc nói chung trong nhà máy và công việc xử lý chất thải không?
Không. Cần xác minh công việc có phù hợp với vệ sinh bên trong công trình xây dựng hay không dựa trên bản mô tả công việc, tài liệu hỏi đáp và vị trí được bố trí trên thực tế. Không mặc nhiên xem các công việc nói chung bên trong nhà máy hoặc thu gom, xử lý chất thải là thuộc đối tượng; tuần hoàn tài nguyên là một lĩnh vực riêng.
Ứng viên nhất thiết phải đỗ kỳ thi mới được không?
Về nguyên tắc, người thuộc diện Kỹ năng đặc định số 1 cần được xác minh đã thi kỹ năng và đáp ứng yêu cầu tiếng Nhật. Tuy nhiên, người đã hoàn thành tốt chương trình thực tập kỹ năng số 2 trong lĩnh vực này được miễn một số kỳ thi kỹ năng và tiếng Nhật. Cần xác minh quá trình hoàn thành chương trình của từng người.
Nếu ủy thác hỗ trợ cho bên ngoài, tôi có thể yêu cầu họ thực hiện cả tuyển dụng và hồ sơ không?
Việc ủy thác cho Tổ chức Hỗ trợ Đăng ký liên quan đến việc thực hiện Kế hoạch hỗ trợ số 1. Cần tách riêng việc giới thiệu nhân sự, xử lý tuyển dụng và hỗ trợ nộp hồ sơ tư cách lưu trú; đồng thời xác minh tình trạng giấy phép/đăng ký của bên kia và phạm vi hợp đồng.
Tài liệu chính thức và các đầu mối tư vấn liên quan
Chế độ và các đầu mối tư vấn công có thể thay đổi. Khi làm thủ tục, vui lòng kiểm tra thông tin chính thức mới nhất. Các đầu mối tư vấn công là cơ quan riêng biệt, không thuộc văn phòng chúng tôi.
- Lĩnh vực vệ sinh tòa nhà | Cơ quan Quản lý Xuất nhập cảnh và Lưu trú Nhật Bản
- Hỗ trợ người nước ngoài có Kỹ năng đặc định số 1 và Tổ chức Hỗ trợ Đăng ký | Cơ quan Quản lý Xuất nhập cảnh và Lưu trú Nhật Bản
- Chế độ Kỹ năng đặc định và Chế độ việc làm để phát triển kỹ năng trong lĩnh vực tuần hoàn tài nguyên | Bộ Môi trường Nhật Bản
Trước tiên, hãy xác định kế hoạch tuyển dụng và nội dung công việc.
Chúng tôi tiếp nhận tư vấn từ các doanh nghiệp trên toàn quốc về tuyển dụng người nước ngoài, đăng tin tuyển dụng và xác nhận tư cách lưu trú. Không đảm bảo việc tuyển dụng sẽ thành công hoặc đơn xin tư cách lưu trú sẽ được chấp thuận.
Tư vấn tuyển dụng nhân sự cho doanh nghiệp