কৃষি খাতে নির্দিষ্ট দক্ষতায় নিয়োগ পরামর্শ

মূলত ফসল উৎপাদন ও পশুপালনের সামগ্রিক কাজ অন্তর্ভুক্ত। কৃষিপণ্যের সঙ্গে সম্পর্ক থাকলেও খাদ্য উৎপাদন, কেবল গুদামজাতকরণ বা পরিবহন, বর্জ্য প্রক্রিয়াকরণ ইত্যাদিকে এককথায় কৃষি ক্ষেত্রের আওতাভুক্ত বলা যায় না। প্রকৃত দায়িত্ব, প্রধান ও সহায়ক কাজ এবং কর্মস্থলের ভিত্তিতে সর্বশেষ ক্ষেত্রভিত্তিক পরিচালন নির্দেশিকা দেখে যাচাই করুন।

নং ১-এর ক্ষেত্রে সাধারণত নং ১ কৃষি দক্ষতা পরিমাপ পরীক্ষা এবং জাপান ফাউন্ডেশন জাপানি ভাষার মৌলিক পরীক্ষা অথবা জাপানি ভাষা দক্ষতা পরীক্ষা এন৪ বা তার বেশি প্রয়োজন। সংশ্লিষ্ট দক্ষতা প্রশিক্ষণ কর্মসূচির নং ২ সফলভাবে সম্পন্ন করলে অব্যাহতির সম্ভাবনা থাকতে পারে; তবে সম্পন্ন করা পেশা ও পরিকল্পিত কাজের সামঞ্জস্য আলাদাভাবে যাচাই করতে হবে।

না। কর্মী গ্রহণকারী প্রতিষ্ঠানকে সহায়তা পরিকল্পনা যথাযথভাবে বাস্তবায়নের দায়িত্ব নিতে হয়। চুক্তির আগে সেবাদানকারী নিবন্ধিত কি না, কাউন্সিলের কাজে সহযোগিতা, দায়িত্ব অর্পণের পরিধি ও খরচ যাচাই করা প্রয়োজন। জনবল পরিচিতি সংস্থা ব্যবহার করলে সহায়তার দায়িত্ব অর্পণ থেকে আলাদাভাবে, চুক্তির আগে অর্থের বিনিময়ে কর্মসংস্থান পরিচিতি দেওয়ার অনুমতি ও ভূমিকা যাচাই করুন।