在留资格与外国人雇用专业支持运营:今井法务行政书士事务所
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埼玉县在留资格更新、变更及工作签证咨询

面向考虑在埼玉县办理在留资格更新、变更或转职后工作签证的外国人和企业的指南。我们将清晰整理公共咨询窗口与委托行政书士的区别,以及手续准备要点。

运营:今井行政书士事务所信息核实日期:2026-10-23

本指南帮助居住和工作在埼玉县的外国人士准备在留资格续签、变更及换工作后的工作签证事宜。我们受理包括埼玉县在内、来自全国各地外国人士的咨询,也受理全国企业有关招聘外国人及职位招募的咨询。所需确认事项及申请地点因具体情况而异。请事先确认面谈、线上等咨询方式。

01

在埼玉县准备更新或变更时的事项整理

请尽早整理在留期间届满日、在留卡、护照,以及目前工作单位、学校或家庭关系的变化。东京出入国在留管理局官方指南列明,埼玉出张所是负责埼玉县一般在留审查业务的窗口。应办理更新还是变更,要根据今后从事的活动与目前在留资格之间的关系来考虑。各类在留资格所需材料和表格不同,因此请查阅官方指南,确认是否需要原件或译文。

02

转职后的工作签证应从工作内容开始确认

转职时,不仅要确认“已经找到工作”,还要核实新工作内容是否属于目前在留资格允许的活动。例如持有技术、人文知识、国际业务在留资格时,可能需要根据具体情况考察工作职责与学历、工作经历等之间的关系、雇用条件及公司材料。请按时间顺序整理离职和入职时间、合同及工作职责说明,并尽早确认是否需要办理相关申报或申请变更许可。

03

公共咨询窗口与委托行政书士的区别

埼玉外国人综合咨询中心提供有关入管、在留资格及在留期间的专业咨询指引。公共窗口可作为了解制度信息及咨询生活问题的入口。另一方面,如考虑委托行政书士,请先整理个人情况,并事先确认可委托办理的范围,例如制作申请材料、代为递交申请等,以及费用和联系方式。公共窗口并非本事务所的服务。

04

企业招聘外国人及发布招聘信息时需要确认的事项

在埼玉县招聘外国人的企业,重要的是从招聘前就确认招聘岗位、候选人的在留资格与入职后的工作安排是否相符。我们接受来自日本全国的招聘及发布招聘信息相关咨询,但本页面未确认是否持有职业介绍许可或能否开展人才介绍。企业不应以人才介绍为前提,而应分别考虑雇用合同、工作内容、所需在留手续及公司内部接收体制。

常见问题

如何区分在留资格更新和变更?

应办理更新还是变更,取决于目前的在留资格及今后将从事的活动内容。如有转职、就学或家庭状况变化等情况,请依据在留卡、合同等尽早确认。最终办理地点和所需材料,请查阅管辖住址的入管机构发布的最新指南。

埼玉县公共咨询窗口与委托行政书士有什么区别?

埼玉外国人综合咨询中心是可就在留资格等事项向专业人士咨询的公共信息窗口。如希望委托制作个别申请材料或确认委托条件,请另行确认可委托行政书士办理的范围、费用及联系方式。两者是不同的咨询渠道。

企业招聘外国人时,首先要确认什么?

企业不仅需要确认候选人的经历,还需核实拟安排的工作内容、雇用条件与在留资格之间的关系。即使面向全国受理招聘及录用相关咨询,职业介绍是否可行、相关许可情况及具体服务范围,也请在委托前向事务所确认。

官方资料及相关咨询窗口

制度及公共咨询窗口可能会有变更。办理手续时,请确认最新官方信息。公共咨询窗口是与本事务所不同的机构。

请告知您目前的在留资格以及希望办理的手续。

受理全国各地人士有关在留资格续签、变更及工作签证的咨询。咨询方式、费用及是否可以承接,将根据具体情况确认后告知。

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