对居住和工作在神奈川县的外国人士而言，在留资格续签或变更关系到工作、住所及家庭安排。换工作、雇佣条件变更或在留期限临近时，请尽早梳理相关情况。本页面参考县内官方咨询及手续指南，介绍咨询工作签证时应确认的事项。今井行政书士事务所受理来自全国各地外国人士的咨询。
在神奈川县准备更新或变更时，同时整理期限与生活状况变化
准备更新或变更时，不应只关注期限，还应按时间顺序整理目前在留资格允许从事的活动、工作单位和工作内容，以及搬家或家庭状况的变化。即使计划在神奈川县内转职或搬家，也请核对在留卡、护照及能说明雇用条件的材料，并与最新官方指南中的所需材料进行对照。申请原则上应向管辖住址的入管机构等提出，请查阅东京出入国在留管理局横滨支局的官方指南，确认办理地点。
转职时应确认实际工作内容，而非只看职位名称
持工作类在留资格者转职时，应掌握工作内容、雇用形式、报酬及开始工作的日期等与之前相比有哪些变化。即使工作名称相似，实际从事的活动不同，也可能需要考虑申请在留资格变更许可等，而不只是更新。反之，是否需要办理手续也不能仅凭职业名称决定。请尽早整理合同、招聘信息和工作内容，并结合最新入管指南及个人情况进行确认。
县、市公共咨询窗口与委托行政书士的职能不同
神奈川县公布了面向外籍县民的咨询窗口信息：横滨窗口提供一般咨询，并介绍法律咨询、行政书士咨询等；厚木地区也公布了一般咨询、法律咨询等信息。居住在横滨市的人士可向横滨市多文化共生综合咨询中心咨询，该中心提供包括在留资格和签证在内的专业咨询。这些是公共生活及信息咨询窗口，并非本事务所的服务。能否委托行政书士代理个别申请或制作材料，请根据咨询内容及委托条件确认。
招聘外国人及发布招聘信息时，确认在留资格与拟安排工作的差异
在神奈川县考虑招聘外国人才的企业，在急于招聘之前，可将候选人的在留资格、拟安排的工作、雇用条件和入职时间列在一张表中确认，这样更容易发现招聘内容与实际工作之间是否存在差异。讨论制作招聘信息或发布招聘时，重要的是以在留资格所允许的活动内容为前提进行考虑。本事务所接受来自日本全国的企业外国人招聘及发布招聘信息相关咨询。但这不表示我们开展人才介绍或能立即介绍人才；是否已登记或获准作为登录支援机构，也请事先确认。
常见问题
我住在神奈川县。应该在哪里查询更新申请的相关信息？
在留相关申请原则上应向管辖申请人住址的入管机构等提出。据 안내，神奈川县由东京出入国在留管理局横滨支局管辖。窗口、受理时间及适用手续可能发生变更，申请前请查阅官方页面确认。
转职后是否一定需要申请在留资格变更许可？
无法一概而论。需要确认的事项会因新工作的实际内容、目前的在留资格及雇用条件等而异。请尽早准备招聘信息、雇用合同和工作职责说明，并根据最新的官方指南及个人情况确认是否需要办理手续以及所需材料。
公共外国人咨询窗口与委托行政书士有什么区别？
县、市的窗口是提供多语言生活信息并介绍专业咨询服务的公共咨询渠道。另一方面，是否可以委托行政书士、委托范围及费用会因事务所和具体案件而异。公共窗口不提供本事务所的服务，请根据目的分别确认。
官方资料及相关咨询窗口
制度及公共咨询窗口可能会有变更。办理手续时，请确认最新官方信息。公共咨询窗口是与本事务所不同的机构。