অবস্থানের মর্যাদা ও বিদেশি কর্মী নিয়োগে বিশেষজ্ঞ সহায়তাপরিচালনায়:ইমাই প্রশাসনিক আইনসেবা কার্যালয়
কার্যক্রম/কর্মসংস্থান

ব্যবসা পরিচালনা ও ব্যবস্থাপনা

ব্যবস্থা, প্রয়োজনীয় নথি ও আবেদন প্রক্রিয়া

জাপানে ব্যবসা পরিচালনা করতে ইচ্ছুক ব্যক্তি বা ব্যবস্থাপক হিসেবে কাজ করতে ইচ্ছুক ব্যক্তিদের জন্য এই অবস্থানের মর্যাদা। শুধু কোম্পানি প্রতিষ্ঠা করলেই এটি পাওয়া যায় না। আবেদনের ধরন এবং সংশোধিত মানদণ্ড কীভাবে প্রযোজ্য তা যাচাই করে ব্যবসা ও আবেদনকারীর শর্তাবলি নথির মাধ্যমে ব্যাখ্যা করুন।

যাঁদের জন্য প্রযোজ্য

  • জাপানে কোম্পানি বা ব্যক্তিগত ব্যবসা শুরু করতে ইচ্ছুক বিদেশিরা
  • জাপানের কোনো ব্যবসায় ব্যবস্থাপক হিসেবে কাজ করতে ইচ্ছুক ব্যক্তিরা
  • ব্যবসা পরিচালনা ও ব্যবস্থাপনার নবায়ন বা অন্য অবস্থানের মর্যাদা থেকে পরিবর্তনের কথা ভাবছেন এমন ব্যক্তিরা

প্রধান আবেদন ও পরামর্শের যোগাযোগস্থল:আঞ্চলিক ইমিগ্রেশন সার্ভিসেস ব্যুরো। স্বীকৃতির আবেদনে, আবেদনকারী নিজে আবেদন করলে সম্ভাব্য বসবাসের স্থানের এখতিয়ারভুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে; প্রতিনিধি প্রভৃতি আবেদন করলে গ্রহণকারী প্রতিষ্ঠানের অবস্থান প্রভৃতির এখতিয়ারভুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে আবেদন করতে হয়। পরিবর্তন ও নবায়নের আবেদন আবেদনকারীর বসবাসের স্থানের এখতিয়ারভুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে জমা দিতে হয়।

আওতাভুক্ত কার্যক্রম এবং ব্যবসা পরিচালনাকারী ও ব্যবস্থাপকের পার্থক্য

ব্যবসা পরিচালনা ও ব্যবস্থাপনার আওতায় জাপানে বাণিজ্য বা অন্য কোনো ব্যবসা পরিচালনা করা কিংবা সেই ব্যবসার ব্যবস্থাপনা-সংক্রান্ত কার্যক্রম অন্তর্ভুক্ত। ব্যবসার নীতি, অর্থায়ন ও কর্মীসংক্রান্ত গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে বাস্তবে দায়িত্ব পালন করেন—তা ব্যাখ্যা করুন। শুধু বিনিয়োগ করা বা নিবন্ধনে কর্মকর্তা হিসেবে নাম থাকা যথেষ্ট নয়। আইন বা হিসাব-সংক্রান্ত পেশাগত যোগ্যতা ছাড়া আইনত করা যায় না—এমন ব্যবসার পরিচালনা বা ব্যবস্থাপনা আওতাভুক্ত নয়।

নিয়োগপ্রাপ্ত ব্যবস্থাপকের ক্ষেত্রেও ব্যবসার আকার ও আবেদনকারীর কর্মজীবন-সংক্রান্ত নতুন মানদণ্ড প্রযোজ্য। একই কাজে নিয়োজিত জাপানি নাগরিকের সমপরিমাণ বা তার বেশি পারিশ্রমিক দিতে হবে। ব্যবসার অধিকাংশ কাজ অন্যকে দিয়ে করানো হলে এবং আবেদনকারী নিজে দৈনন্দিনভাবে ব্যবসা পরিচালনা না করলে সেটিও সমস্যা হতে পারে।

তথ্যসূত্র:[1][2][3]

২০২৫ সালের ১৬ অক্টোবর থেকে কার্যকর প্রধান নতুন মানদণ্ড

ব্যবসার কার্যালয় নিশ্চিত করার পাশাপাশি, অন্তত ১ জন পূর্ণকালীন কর্মী নিয়োগ এবং কমপক্ষে ৩ কোটি ইয়েনের ব্যবসায়িক পরিসর থাকা প্রয়োজন। কর্পোরেশনের ক্ষেত্রে পরিশোধিত মূলধন বা মোট বিনিয়োগের পরিমাণ দিয়ে তা নির্ধারণ করা হয়; ভাড়া, বেতন বা মূলধন সংরক্ষণ তহবিল যোগ করা যায় না। ব্যক্তিগত ব্যবসার ক্ষেত্রে মূলধনের পরিবর্তে কার্যালয় নিশ্চিত করার খরচ, ১ বছরের কর্মী বেতন, সরঞ্জামে বিনিয়োগসহ ব্যবসার জন্য বিনিয়োগ করা মোট অর্থ যাচাই করা হয়।

নিয়োগের শর্তে গণ্য কর্মী হতে হবে জাপানে বসবাসকারী জাপানি নাগরিক, বিশেষ স্থায়ী বাসিন্দা, অথবা স্থায়ী বাসিন্দা, জাপানি নাগরিকের স্বামী/স্ত্রী ইত্যাদি, স্থায়ী বাসিন্দার স্বামী/স্ত্রী ইত্যাদি কিংবা দীর্ঘমেয়াদি বাসিন্দা; তবে ব্যবস্থাপনা ও পরিচালনায় নিয়োজিত ব্যক্তি এর বাইরে। শুধু কাজের মর্যাদা-সহ বিদেশিদের নিয়োগ করলে শর্ত পূরণ হয় না। কাজের দিন ও সময় এবং কর্মশর্তও যাচাই করা হয়; প্রেষণ বা ঠিকাদারি ইত্যাদির কর্মীদের এই পূর্ণকালীন কর্মী হিসেবে গণনা করা হয় না।

আবেদনকারী অথবা পূর্ণকালীন কর্মীর জাপানি ভাষার দক্ষতা B2-সমমান বা তার বেশি হতে হবে; এর জন্য জাপানে বসবাসের পূর্বশর্ত রয়েছে। JLPT N2 বা তার বেশি, BJT 400 পয়েন্ট বা তার বেশি ইত্যাদির মাধ্যমে তা প্রমাণ করতে হবে। জাপানি ভাষার এই শর্ত পূরণকারী কর্মীদের মধ্যে কাজের মর্যাদা-সহ বিদেশিরাও অন্তর্ভুক্ত; এ ক্ষেত্রে কারা গণ্য হবেন, তা নিয়োগের শর্ত থেকে আলাদা। আবেদনকারীর সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে ডক্টরেট, মাস্টার্স বা পেশাগত ডিগ্রি, অথবা ব্যবস্থাপনা ও পরিচালনায় অন্তত ৩ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

তথ্যসূত্র:[2][3]

সংশোধনের আগে থেকেই বসবাসরত ব্যক্তিদের নবায়ন ও অন্তর্বর্তী ব্যবস্থা

সংশোধনের আগে থেকেই ‘ব্যবস্থাপনা ও পরিচালনা’ অবস্থানের মর্যাদায় বসবাসরত কেউ ২০২৮ সালের ১৬ অক্টোবরের মধ্যে নবায়নের আবেদন করলে, শুধু নতুন মানদণ্ড পূরণ না করার কারণে আবেদন প্রত্যাখ্যাত হবে না। তবে ব্যবসার অবস্থা এবং নতুন মানদণ্ড পূরণ করার সম্ভাবনা ইত্যাদি যাচাই করা হবে। কর, বীমা বা শ্রম আইনসংক্রান্ত সমস্যার ক্ষেত্রেও এই ব্যবস্থা অব্যাহতি দেয় না।

এর পরবর্তী নবায়নের ক্ষেত্রে নীতিগতভাবে নতুন মানদণ্ড পূরণ করতে হবে। তবে ব্যবসা ভালো অবস্থায় থাকলে, কর প্রদানের দায়িত্ব যথাযথভাবে পালন করলে এবং পরবর্তী নবায়নের আগে মানদণ্ড পূরণের সম্ভাবনা থাকলে, বসবাসের অন্যান্য অবস্থাসহ সামগ্রিকভাবে বিচার করা হবে। ৩ কোটি ইয়েনের কম থাকলে সবাইকে দেশে ফিরতে হবে—এমন ব্যাখ্যা সঠিক নয়।

২০২৫ সালের ১৫ অক্টোবর পর্যন্ত গৃহীত এবং তখনও পর্যালোচনাধীন আবেদনগুলোর ক্ষেত্রে পুরোনো মানদণ্ড প্রযোজ্য। নির্দিষ্ট কার্যক্রম নং ৪৪ বা ৫১-এর অধীনে উদ্যোক্তা হওয়ার প্রস্তুতি থেকে অবস্থানের মর্যাদা পরিবর্তনের ক্ষেত্রেও নিশ্চিতকরণ সনদ ইস্যুর তারিখ এবং আবেদনের সময় বা জাপানে বসবাসের সময় অনুযায়ী পুরোনো মানদণ্ড প্রযোজ্য হতে পারে। এটি সব নির্দিষ্ট কার্যক্রমের জন্য প্রযোজ্য সাধারণ বিশেষ ব্যবস্থা নয়; নির্ধারিত বিষয়বস্তু ও তারিখ যাচাই করতে হবে।

তথ্যসূত্র:[2]

সনদ, পরিবর্তন, নবায়ন ও সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানের বিভাগ

বিদেশ থেকে জাপানে প্রবেশের ক্ষেত্রে অবস্থানের মর্যাদার সনদপত্রের আবেদন, জাপানে অন্য অবস্থানের মর্যাদা থেকে পরিবর্তনের ক্ষেত্রে পরিবর্তনের আবেদন, আর একই কার্যক্রম চালিয়ে গেলে নবায়নের আবেদন করতে হয়। জমা দেওয়ার নথি সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানের বিভাগের ওপর নির্ভর করে ভিন্ন হয়। বিভাগ ১ ও ২-এর ক্ষেত্রে সংযুক্ত নথির কিছু অংশ নীতিগতভাবে বাদ দেওয়া যায়, তবে অনুমোদনের শর্ত বিলুপ্ত হয় না।

বিভাগ ৩ হলো আগের বছরের বিধিবদ্ধ নথির মোট বিবরণী জমা দেওয়া প্রতিষ্ঠানগুলোর মধ্যে বিভাগ ২-এ না পড়া প্রতিষ্ঠান; বিভাগ ৪ হলো অন্য কোনো বিভাগে না পড়া প্রতিষ্ঠান। ২০২৬ সালের ১৫ এপ্রিল থেকে, বিভাগ ৩ ও ৪-এর ক্ষেত্রে ব্যবসা পরিচালনায় নিয়োজিত হলে সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানের প্রতিনিধির বিষয়ে ঘোষণাপত্র যুক্ত হয়েছে। নিচে প্রধান নথির উদাহরণ দেওয়া হয়েছে; এগুলো সবার জন্য প্রযোজ্য পূর্ণাঙ্গ বাধ্যতামূলক তালিকা নয়।

তথ্যসূত্র:[1][4]

প্রয়োজনীয় নথি ও সংগ্রহের স্থান যাচাই

এখানে দেওয়া নথিগুলো প্রতিনিধিত্বমূলক উদাহরণ। স্বীকৃতি, পরিবর্তন, নবায়ন ইত্যাদি আবেদনের ধরন, বর্তমানে থাকা অবস্থানের মর্যাদা (Status of Residence), সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠান, জাতীয়তা এবং পারিবারিক সম্পর্ক অনুযায়ী প্রয়োজনীয় নথি ভিন্ন হতে পারে। ব্যক্তিগত ক্ষেত্রবিশেষে অতিরিক্ত নথি চাওয়া হতে পারে।

আবেদনকারী নিজে যে প্রধান নথিগুলো প্রস্তুত করবেন

01

আবেদনের ধরন অনুযায়ী আবেদনপত্র, ছবি ও পরিচয় যাচাইয়ের নথি

ব্যবহার
ব্যক্তিগত তথ্য এবং পরিকল্পিত কার্যক্রমের বিবরণ জানান।
সংগ্রহের স্থান・প্রস্তুতকারী
আবেদনপত্র: ইমিগ্রেশন সার্ভিসেস এজেন্সির সরকারি ওয়েবসাইট। পাসপোর্ট: নাগরিকত্বের দেশের ইস্যুকারী কর্তৃপক্ষ। বসবাসের কার্ড: ইমিগ্রেশন কর্তৃপক্ষ।
যে বিষয়গুলো যাচাই করবেন
সনদ, পরিবর্তন ও নবায়নের জন্য ফরম আলাদা। সনদের জন্য সরাসরি জমা দিলে ফেরত পাঠানোর খাম ইত্যাদি এবং পরিবর্তন বা নবায়নের জন্য পাসপোর্ট ও বসবাসের কার্ড দেখানোর বিষয়টি যাচাই করুন। ছবি লাগবে কি না, তা আবেদনের শর্তের ওপর নির্ভর করে।

তথ্যসূত্র:[1]

02

ডিগ্রির সনদ অথবা জীবনবৃত্তান্ত ও চাকরির সনদ

ব্যবহার
আবেদনকারীর সংশ্লিষ্ট ডিগ্রি অথবা ব্যবস্থাপনা ও পরিচালনার অভিজ্ঞতা প্রমাণ করে।
সংগ্রহের স্থান・প্রস্তুতকারী
ডিগ্রি প্রদানকারী বিশ্ববিদ্যালয় ইত্যাদি এবং আগের কর্মস্থল। জীবনবৃত্তান্ত আবেদনকারী নিজে তৈরি করবেন।
যে বিষয়গুলো যাচাই করবেন
মূলত সনদ ও পরিবর্তনের আবেদনের জন্য প্রস্তুত করতে হয়। চাকরির অভিজ্ঞতার ক্ষেত্রে দায়িত্বে থাকা কার্যক্রম ও সময়কাল উল্লেখ করুন। সরকারি বিজ্ঞপ্তিতে নির্দিষ্ট কিছু নির্দিষ্ট কার্যক্রমের অধীনে উদ্যোক্তা হওয়ার প্রস্তুতিকাল গণনায় অন্তর্ভুক্ত হতে পারে।

তথ্যসূত্র:[1][3]

ব্যবসা পরিচালনাকারী বা নিয়োগকর্তার প্রস্তুত করা প্রধান নথি

01

বিশেষজ্ঞের মূল্যায়নসহ ব্যবসায়িক পরিকল্পনা

ব্যবহার
ব্যবসার সুনির্দিষ্টতা, যুক্তিসংগততা ও বাস্তবায়নযোগ্যতা ব্যাখ্যা করে।
সংগ্রহের স্থান・প্রস্তুতকারী
ব্যবসা পরিচালনাকারী পরিকল্পনাটি তৈরি করবেন এবং জাপানের ক্ষুদ্র ও মাঝারি উদ্যোগ পরামর্শক, সনদপ্রাপ্ত হিসাবরক্ষক বা কর হিসাবরক্ষকের মূল্যায়ন নেবেন।
যে বিষয়গুলো যাচাই করবেন
সনদ ও পরিবর্তনের আবেদনে জমা দেওয়া পরিকল্পনা এর আওতায় পড়ে। কোম্পানির পরিচালক বা কর্মচারী মূল্যায়নকারী হতে পারবেন না। অন্তর্বর্তী ব্যবস্থার আওতায় নবায়নের ক্ষেত্রেও বিশেষজ্ঞের মূল্যায়ন চাওয়া হতে পারে।

তথ্যসূত্র:[1][2]

02

নিবন্ধিত বিষয়ের সনদ, ব্যালান্স শিট ও আর্থিক বিবরণী

ব্যবহার
ব্যবসার বিষয়বস্তু, মূলধনসহ ব্যবসার পরিসর এবং আর্থিক অবস্থা দেখায়।
সংগ্রহের স্থান・প্রস্তুতকারী
নিবন্ধিত বিষয়ের সনদ: আইনি বিষয়ক ব্যুরো। হিসাবসংক্রান্ত নথি: ব্যবসা পরিচালনাকারী প্রস্তুত করবেন।
যে বিষয়গুলো যাচাই করবেন
প্রধানত বিভাগ ৩ ও ৪-এর ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। সনদের আবেদনে হিসাব-সময়কাল শেষ না হলেও প্রতিষ্ঠাকালীন ব্যালান্স শিট প্রস্তুত করুন। নবায়নের জন্য সর্বশেষ আর্থিক বিবরণী এবং কর্পোরেশন হলে নিবন্ধনসংক্রান্ত নথি প্রস্তুত করুন; বিভাগের প্রমাণ হিসেবে বিধিবদ্ধ নথির মোট বিবরণী ইত্যাদিও যাচাই করুন।

তথ্যসূত্র:[1][2]

03

পূর্ণকালীন কর্মীর বেতন প্রদানের নথি, বাসিন্দার সনদ ও জাপানি ভাষা-দক্ষতার নথি

ব্যবহার
প্রকৃত নিয়োগ, সংশ্লিষ্ট কর্মীর পরিচয় এবং জাপানি ভাষার শর্ত দেখায়।
সংগ্রহের স্থান・প্রস্তুতকারী
বেতনের নথি: নিয়োগকর্তা। বাসিন্দার সনদ: পৌরসভা। পরীক্ষার সনদ: পরীক্ষা পরিচালনাকারী সংস্থা। স্নাতক সনদ: শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান।
যে বিষয়গুলো যাচাই করবেন
আবেদনের ধরন ও বিভাগের ওপর নির্ভর করে সনদ, পরিবর্তন ও নবায়নের জন্য প্রস্তুত করুন। আবেদনকারী নিজেও নিজের জাপানি ভাষার দক্ষতা প্রমাণ করতে পারেন। জাপানি নাগরিক বা বিশেষ স্থায়ী বাসিন্দা নন—এমন ব্যক্তির ক্ষেত্রে পরীক্ষা বা জাপানের উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠান থেকে স্নাতক হওয়ার মতো আনুষ্ঠানিক প্রমাণপদ্ধতি যাচাই করুন।

তথ্যসূত্র:[1][2]

04

দায়িত্ব ও পারিশ্রমিকের নথি এবং প্রতিনিধির বিষয়ে ঘোষণাপত্র

ব্যবহার
আবেদনকারীর পদমর্যাদা, দায়িত্ব এবং পারিশ্রমিক স্পষ্ট করে।
সংগ্রহের স্থান・প্রস্তুতকারী
কোম্পানি পরিচালকের পারিশ্রমিক-সংক্রান্ত সভার কার্যবিবরণী, প্রেষণপত্র, চাকরির চুক্তিপত্র ইত্যাদি তৈরি করবে। ঘোষণাপত্রটি ইমিগ্রেশন কর্তৃপক্ষের নমুনা ফরমে তৈরি হবে।
যে বিষয়গুলো যাচাই করবেন
সনদ বা পরিবর্তনের আবেদনে দায়িত্বসংক্রান্ত নথি নিয়োগ, বদলি বা চাকরির ধরন অনুযায়ী ভিন্ন হয়। বিভাগ ৩ ও ৪-এর ব্যবস্থাপকদের ক্ষেত্রে সনদ, পরিবর্তন ও নবায়নের আবেদনে প্রতিনিধির ঘোষণাপত্র যাচাই করুন।

তথ্যসূত্র:[1]

05

ব্যবসার কার্যালয়ের চুক্তি ও নিবন্ধনসংক্রান্ত নথি এবং ব্যবসার অনুমতি-সংক্রান্ত নথি

ব্যবহার
ব্যবসার কার্যালয় নিশ্চিত করা হয়েছে এবং আইনসম্মতভাবে ব্যবসা চালানো সম্ভব—তা দেখায়।
সংগ্রহের স্থান・প্রস্তুতকারী
ভাড়ার চুক্তিপত্র: বাড়িওয়ালার সঙ্গে করা চুক্তি। নিবন্ধনসংক্রান্ত নথি: আইনি বিষয়ক ব্যুরো। অনুমতিপত্র: ব্যবসাটির দায়িত্বে থাকা প্রশাসনিক সংস্থা।
যে বিষয়গুলো যাচাই করবেন
কার্যালয়সংক্রান্ত নথি প্রধানত সনদ ও পরিবর্তনের আবেদনে, আর অনুমতি-সংক্রান্ত নথি নবায়নের সময়ও যাচাই করা হয়। বসবাসের অনুমতির আগে অনুমতি নেওয়া সম্ভব না হওয়ার যুক্তিসংগত কারণ থাকলে সুনির্দিষ্ট কারণ ব্যাখ্যা করুন এবং পরবর্তী নবায়নে অনুমতি পাওয়ার অবস্থা দেখান।

তথ্যসূত্র:[1][2]

নবায়নের সময় বিশেষভাবে প্রস্তুত করার নথি

01

সর্বশেষ বসবাসের মেয়াদে ব্যবস্থাপনা ও পরিচালনার কার্যক্রমের বিবরণী

ব্যবহার
জাপানে করা সুনির্দিষ্ট ব্যবস্থাপনা ও পরিচালনার কার্যক্রম ব্যাখ্যা করে।
সংগ্রহের স্থান・প্রস্তুতকারী
আবেদনকারী ও ব্যবসা পরিচালনাকারী নিজ নিজ পছন্দের ফরমে তৈরি করবেন।
যে বিষয়গুলো যাচাই করবেন
প্রধানত বিভাগ ৩ ও ৪-এর নবায়নের নথি। আগের আবেদনের পর কোনো পরিবর্তন হয়ে থাকলে তার কারণও উল্লেখ করুন। অন্তর্বর্তী ব্যবস্থার আওতাভুক্ত ব্যক্তিদের নতুন মানদণ্ড পূরণ করার সম্ভাবনাও ব্যাখ্যা করার জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে।

তথ্যসূত্র:[1][2]

02

আবেদনকারীর বাসিন্দা করের মূল্যায়ন ও কর পরিশোধের সনদ

ব্যবহার
বার্ষিক আয় এবং বাসিন্দা কর পরিশোধের অবস্থা দেখায়।
সংগ্রহের স্থান・প্রস্তুতকারী
১ জানুয়ারি তারিখে নিবন্ধিত ঠিকানার পৌরসভা।
যে বিষয়গুলো যাচাই করবেন
বিভাগ ৩ ও ৪-এর নবায়নের সময় যাচাই করা হয়। দুটির তথ্যই থাকা একটি সনদ যথেষ্ট হতে পারে। জাপানে সদ্য প্রবেশের মতো কারণে সনদ ইস্যু করা না গেলে ইমিগ্রেশন কর্তৃপক্ষের সঙ্গে নিশ্চিত করুন।

তথ্যসূত্র:[1]

03

ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানের কর ও বিমায় নিবন্ধন এবং অর্থ পরিশোধের প্রমাণপত্র

ব্যবহার
ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠান হিসেবে পালনীয় সরকারি দায়িত্বগুলো পূরণের প্রমাণ দেখায়।
সংগ্রহের স্থান・প্রস্তুতকারী
কর দপ্তর, প্রিফেকচারাল কর কার্যালয়, পৌরসভা, শ্রম ব্যুরো, পেনশন কার্যালয় ইত্যাদি।
যে বিষয়গুলো যাচাই করবেন
ক্যাটাগরি ৩ ও ৪-এর নবায়নের ক্ষেত্রে, প্রতিষ্ঠান নাকি ব্যক্তিগত ব্যবসা—এবং নিবন্ধন ও কর প্রদানের দায়িত্বের ভিত্তিতে প্রযোজ্য সব নথি প্রস্তুত করুন। সামাজিক বিমায় যোগদানের বাধ্যবাধকতা নেই এমন ব্যক্তিগত ব্যবসায়ীদের ক্ষেত্রে, কেন তা প্রযোজ্য নয় তার ব্যাখ্যা এবং নিজের জাতীয় স্বাস্থ্যবিমার নথি যাচাই করুন।

তথ্যসূত্র:[1][2]

পরামর্শ ও আবেদন প্রস্তুতির ধাপ

  1. 1

    আবেদনের ধরন ও প্রযোজ্য মানদণ্ড নির্ধারণ করুন

    বর্তমান অবস্থানের মর্যাদা, আগের আবেদনের তারিখ, ব্যবসা শুরু করার প্রস্তুতির জন্য নির্ধারিত শর্ত এবং সনদ ইস্যুর তারিখ যাচাই করুন। অনুমোদন, পরিবর্তন ও নবায়নের আবেদন; সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানের ক্যাটাগরি; এবং অন্তর্বর্তী ব্যবস্থার আওতাভুক্ত কি না—এসব গুছিয়ে নিন।

    তথ্যসূত্র:[1][2]

  2. 2

    ব্যবসা ও আবেদনকারীর শর্তগুলো যাচাই করুন

    মূলধন ইত্যাদি, ব্যবসার স্থান, কর্মী নিয়োগ, জাপানি ভাষার দক্ষতা এবং আবেদনকারীর অভিজ্ঞতা নথিপত্র দিয়ে যাচাই করুন। ব্যবসার আকারের উপযোগী ব্যবসার স্থান থাকা আবশ্যক; সাধারণত বাড়ির সঙ্গে একই স্থান ব্যবসার জন্য ব্যবহার করা গ্রহণযোগ্য নয়।

    তথ্যসূত্র:[2][3]

  3. 3

    আবেদনের ধরন অনুযায়ী নথি প্রস্তুত করুন

    অনুমোদন ও পরিবর্তনের আবেদনের জন্য ব্যবসায়িক পরিকল্পনা ও দায়িত্বের বিবরণ, আর নবায়নের জন্য ব্যবসার ফলাফল এবং কর ও বিমার বিষয়গুলোকে গুরুত্ব দিয়ে প্রস্তুতি নিন। আবেদনপত্রের তথ্যের সঙ্গে হিসাবরক্ষণ ও কর্মসংস্থান-সংক্রান্ত নথির তথ্য মিলিয়ে দেখুন এবং প্রয়োজনীয় জাপানি অনুবাদ যুক্ত করুন।

    তথ্যসূত্র:[1]

  4. 4

    এখতিয়ারভুক্ত দপ্তরে আবেদন করুন এবং অতিরিক্ত তথ্যের অনুরোধে সাড়া দিন

    সর্বশেষ জমাদানের তালিকা যাচাই করে আবেদন করুন। অতিরিক্ত নথি চাওয়া হলে, কী কী ঘাটতি রয়েছে তা নির্দিষ্টভাবে ব্যাখ্যা করুন। যোগ্যতার সনদ ইস্যু হওয়ার পরও ভিসার আবেদন এবং জাপানে প্রবেশের প্রক্রিয়া আলাদাভাবে সম্পন্ন করতে হবে।

    তথ্যসূত্র:[1][4]

আবেদনের আগে যে সতর্কতাগুলো যাচাই করবেন

  • নথি জমা দেওয়ার ছাড় বা অন্তর্বর্তী ব্যবস্থা অনুমোদনের নিশ্চয়তা দেয় না। কর ও বিমার দায়িত্ব পালন না করা, প্রয়োজনীয় ব্যবসায়িক অনুমতি না নেওয়া, অথবা যুক্তিসংগত কারণ ছাড়া দীর্ঘদিন জাপানের বাইরে থাকাও যাচাইয়ের সময় সমস্যা হতে পারে।
  • জাপানের ভেতরে ইস্যু করা সনদের ক্ষেত্রে সাধারণত ইস্যুর তারিখ থেকে ৩ মাসের মধ্যে ইস্যু করা নথি জমা দিতে হয়। বিদেশি ভাষার নথির সঙ্গে সাধারণত জাপানি অনুবাদ প্রয়োজন; তবে কিছু ইংরেজি চাকরির ও ডিগ্রির সনদের ক্ষেত্রে ব্যতিক্রম রয়েছে। সর্বশেষ সরকারি তালিকায় প্রতিটি নথির শর্ত যাচাই করুন।

এই পৃষ্ঠায় সাধারণ ব্যবস্থাসংক্রান্ত তথ্য দেওয়া হয়েছে। এটি কোনো ব্যক্তিগত বিষয়ের মূল্যায়ন নয় এবং অনুমতি বা অনুমোদনের নিশ্চয়তা দেয় না। প্রয়োজনীয় কাগজপত্র ও শর্ত ব্যক্তিভেদে ভিন্ন হতে পারে। আবেদন করার সময় সর্বশেষ সরকারি তথ্য যাচাই করুন এবং আপনার পরিস্থিতির উপযোগী প্রক্রিয়া সম্পর্কে প্রশাসনিক আইনসেবা বিশেষজ্ঞের সঙ্গে পরামর্শ করুন।

সাধারণ জিজ্ঞাসা

৩০ মিলিয়ন ইয়েন মূলধন প্রস্তুত করলেই কি অনুমতি পাওয়া যাবে?

না। কর্মী নিয়োগ, জাপানি ভাষার দক্ষতা, আবেদনকারীর ডিগ্রি বা অভিজ্ঞতা, ব্যবসার স্থান এবং প্রকৃত ব্যবসায়িক কার্যক্রমও যাচাই করা হয়। প্রতিষ্ঠানের মূলধনের সঙ্গে বেতন বা ভাড়া যোগ করা যায় না। শুধু নিবন্ধন করলেই অনুমতি নিশ্চিত হয় না।

তথ্যসূত্র:[2][3]

প্রতিনিধিকে কি অবশ্যই JLPT N2 পাস করতে হবে?

শুধু আবেদনকারীকেই ভাষাগত দক্ষতার প্রমাণ দিতে হবে—এমন ব্যবস্থা নয়; পূর্ণকালীন কর্মীর মাধ্যমেও শর্ত পূরণ করা যেতে পারে। JLPT ছাড়াও আনুষ্ঠানিকভাবে নির্ধারিত অন্যান্য পদ্ধতি রয়েছে। তবে জাপানি ভাষার দক্ষতা প্রমাণকারী কর্মী এবং ব্যবসার আকার অনুযায়ী কর্মী নিয়োগের শর্ত পূরণকারী কর্মীদের পরিসর আলাদা করে বিবেচনা করতে হবে।

তথ্যসূত্র:[2]

নবায়নের অন্তর্বর্তী ব্যবস্থা চলাকালে স্থায়ী বসবাসের আবেদনেও কি পুরোনো মানদণ্ড প্রযোজ্য হবে?

দুই ক্ষেত্রের নিয়ম এক নয়। অভিবাসন দপ্তরের সংশোধনী-সংক্রান্ত ব্যাখ্যা অনুযায়ী, সংশোধনী কার্যকর হওয়ার পর নতুন মানদণ্ড পূরণ করতে না পারা ব্যবস্থাপনা ও পরিচালনা ইত্যাদি অবস্থানের মর্যাদা থেকে স্থায়ী বসবাসের অনুমতি দেওয়া হবে না। নবায়ন করা সম্ভব কি না এবং স্থায়ী বসবাসের শর্ত—দুটি আলাদাভাবে যাচাই করুন।

তথ্যসূত্র:[2]

ইমিগ্রেশন ব্যুরো, আইনবিষয়ক ব্যুরো ইত্যাদির সরকারি তথ্যসূত্র

আবেদনপত্রের ফরম এবং জমা দেওয়ার সর্বশেষ নথিপত্র পরবর্তী সরকারি পৃষ্ঠাগুলোতে যাচাই করুন। সরকারি নথি সংশ্লিষ্ট সংস্থার দেওয়া ভাষায়—যেমন জাপানি—দেখানো হয়।

পরামর্শ・যোগাযোগ