Asesoramiento especializado sobre estatus de residencia y contratación de extranjerosAdministrado por:Oficina de Gestoría Administrativa Imai
FOR COMPANIES

Contratación extranjera y ofertas de empleo para empresas de Japón

Agricultura, fábricas, plantas de procesamiento de alimentos, hoteles, limpieza de edificios, centros de cuidados y otros. Verificamos qué estatus de residencia se ajusta a las tareas y cómo preparar la contratación de Trabajadores Cualificados Especificados.

BUILD A TEAM, BUILD A FUTURE

Para dar la bienvenida a nuevos trabajadores con tranquilidad.

El tipo de trabajo que desea cubrir y el estatus de residencia de la persona extranjera.
Es importante comprobar la relación entre ambos desde la etapa de planificación de la contratación.

Consultar sobre contratación y ofertas de empleoVer información sobre la acogida y el apoyo a Trabajadores Calificados Específicos
Imagen de compañeros de diversos orígenes que colaboran en el trabajo
Imagen ilustrativa
SUPPORT FOR YOUR BUSINESS

Para empresas que afrontan situaciones como estas.

Comprobación del estatus de residencia antes de la contratación

Le ayudamos a aclarar qué estatus de residencia se ajusta al trabajo ofrecido, los antecedentes de la persona y si puede trabajar, entre otros aspectos.

Preparación de solicitudes para contratar a personas extranjeras

Comprobamos qué solicitudes y documentos se necesitan para contratar desde el extranjero o para que estudiantes internacionales se incorporen al mundo laboral, entre otros casos.

Sistema de apoyo para el trabajador cualificado específico

Le orientamos para crear un sistema que incluya el plan de apoyo, las consultas cotidianas y las obligaciones posteriores a la contratación.

Consultas sobre ofertas de empleo

Comprobamos el puesto, el lugar de trabajo, el salario y los requisitos de candidatura, y organizamos la información necesaria para publicar la oferta.

RECRUITMENT INQUIRY

Proceso de consulta sobre ofertas de empleo y contratación

01

Consulta sobre el contenido de la oferta

Indíquenos el puesto, el lugar de trabajo, las condiciones laborales y la fecha prevista de contratación, entre otros datos.

02

Comprobación de las condiciones y los trámites

Comprobamos la relación entre las funciones del puesto y el estatus de residencia, así como las condiciones necesarias para publicar la oferta.

03

Preparación para publicar la oferta de empleo

Comprobamos el nombre de la empresa, las condiciones de la oferta y los medios de contacto, entre otros datos. Después, un administrador la publica.

04

Recepción de candidaturas y atención individualizada

Tras revisar la candidatura, acordamos individualmente el alcance de la comunicación de información a las partes interesadas, entre otros aspectos.

Publicación de ofertas de empleo e intermediación laboral

Este sitio web ofrece un canal para publicar ofertas de empleo, recibir candidaturas y consultar sobre contratación. El envío del formulario no implica que la oferta vaya a publicarse. No prometemos prestar servicios que puedan requerir una autorización aparte, como la intermediación para la contratación o la colocación laboral remunerada. Confirmaremos de antemano los servicios concretos y el alcance de las actuaciones permitidas por la ley.

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LET’S TALK ABOUT YOUR NEXT STEP

A partir de su situación,
lo pensaremos juntos.

Aunque aún no haya decidido si desea solicitar nuestros servicios, cuéntenos primero su situación.

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